KATEŘINA BIEDRAWOVÁ

Mateřská je příležitost 

Porod jako nový začátek

Je to zvláštní, když před nástupem na mateřskou „dovolenou“ opouštíme zaměstnání, většinou se strachujeme, abychom naše pracovní místo zase našly. Uběhne rok, dva nebo tři a najednou to teplé pracovní místečko nemá takový valný význam.

Po několika letech, které věnujeme dětem, jsme mnohem svobodnější. Ty tři roky změní mnoho hodnot, dokážeme mnohem víc, než jsme si myslely a jsme bohatší o velmi cenné a nepřenosné zkušenosti.

Jistě jste již četli o ženách, které během tří let na mateřské dokázaly zcela změnit svůj život a vybudovaly úspěšnou firmu. V poslední době je o nich slyšet čím dál častěji – jako by pro ně porod představoval životní milník, který jim dodal odvahu a otevřel oči pro něco nového.

U mě to nebylo tak rychlé, chvíli to ve mně hlodalo, ale když jsem po roce a půl mateřství zjistila, že jsem podruhé těhotná, věděla jsem, že je to ten moment TEĎ NEBO NIKDY. Těch možností je nekonečně mnoho – můžete péct dorty, pustit se do šití, najít si příležitostnou brigádu nebo podnikat v něčem, co vás po mateřské začne živit.

Všechny zmíněné příklady mají jedno společné: tyto maminky neudělaly z dítěte naprostý středobod svého vesmíru. To však ani v nejmenším neznamená, že bychom své děti neměly dostatečně rády nebo že bychom se snad mohly označit za špatné matky! Naopak, jsme svým dětem dobrým příkladem.

Každý potřebuje svůj čas, aby k tomu dozrál, ale dneska bych tak neotálela a pustila se do rozvoje podnikání už při prvním dítěti, i kdyby každý den jen trochu. Není co ztratit.

 

jana eva czernekova

10 výhod

podnikání na rodičovské dovolené se mnou ©

1. PENÍZE: Vytváříme společným úsilím pravidelný přísun nových peněz do rodinného rozpočtu. To oceníte určitě nejen Vy, ale i Váš partner. Budou to finance navíc, o které si nemusíme říkat partnerovi.

2. START: Mateřská je výhodnou startovací pozicí. Můžete si dovolit pomalejší a pozvolnější rozjezd podnikání, což v řadě jiných podnikání není možné.

3. „NA ZKOUŠKU“: Podnikání na rodičovské dovolené je vedlejší činnost a do určité úrovně příjmu nemáme závazky vůči úřadům na povinných odvodech. Semnou můžete začít i bez IČO a bez rizika zjistit, jestli to je pro Vás a pak teprve založit živnost.

4. INVESTICE: Nepotřebujeme velké vstupní investice. Pro rozjezd jiných typů podnikání to bývá největší úskalí.

5. BEZPEČÍ: Ukončit či přerušit podnikání můžeme kdykoliv. A to vždy s určitým ziskem, nikoliv s možnou ztrátou jako při klasickém podnikání.

6. LIMIT: Není žádný limit pro částku, kterou si můžeme vydělávat měsíčně. Může to být klidně o mnoho víc, než je naše rodičovská.

7. OBCHOD: Přestože v mém podnikání jde o obchod, nebudeme prodávat, nemusíme mít žádné sklady, firemní majetek, logistiku. A to je příjemné pro spousty lidí, kteří mají strach z prodeje a jeho organizace.

8. FLEXIBILITA: Podnikání se mnou si rozvrhneme tak, že jej co nejvíce naroubujeme na běžný chod domácnosti. Flexibilitu mohou hodně podpořit partner a rodiče, pokud Vám budou chtít pomoci.

9. ROZVOJ: Po celou dobu podnikání se mnou se osobnostně vzděláváme a zároveň prakticky trénujeme v oblastech komunikace, vedení lidí, managerských dovedností, time managementu, sociálních sítí. A to se pro život více než hodí.

10. BUDOUCNOST: Pokud investujeme dostatek vlastního úsilí, pak na konci naší mateřské možná nebudeme muset řešit návrat do původního pracovního koloběhu.
Podnikání se mnou umožňuje ve finále získat časovou i finanční svobodu.

Šťastná máma = šťastná rodina.
Buď svým dětem dobrým příkladem

Pojďme se poznat blíž

Pomáhám maminkám prožít mateřskou „dovolenou“ efektivně – mít v pořádku zdraví, vztahy a peníze.

Nikdy nebudu mít dokonale uklizeno, navařeno, postaráno o děti, vypráno a umytá okna v jednu chvíli. Vím, ale jak si to zorganizovat a mít práci i rodinu v rovnováze

Jsem maminka dvou chlapečků, ten starší začíná chodit do školky a mladší začíná chodit po svých, období velmi náročné, asi tak jako všechna s malými či většími dětmi, že?

Těhotenství jsem nejdříve brala jako nějakou překážku ve své rozběhnuté stavební kariéře, mateřství se ale po chvíli změnilo v zajímavou příležitost. Podnikání na rodičovské dovolené má totiž minimálně 10 výhod.

Když jsem si to uvědomila, našla jsem, třeba jako teď vy, projekt, kde se můžu smysluplně realizovat i s dětmi, aniž bych musela být 8,5 hodiny vkuse v práci.

Celý život organizuju kulturní akce, věnuju se zdravému životnímu stylu a vedu dobrovolnickou organizaci. Rozhodnete-li se vzít tuto příležitost do svých rukou, ráda budu i Vaší PRŮVODKYNÍ ve 3 smysluplných oblastech, které se ve škole neučí – vztahy, zdraví a peníze.

Rodičovská dovolená přináší skvělou možnost, jak se naučit něco nového. Jestli přemýšlíte, jak efektivně prožít svůj čas na mateřské a chcete si k rodičovské vydělat třeba jednou tolik, jste tady správně, řeknu Vám jak na to.

les

Reference

Katku znám několik let a měla jsem možnost vést s ní opakovaně společný projekt. Obdivuji Katčinu houževnatost a praktickou a racionální esenci, kterou vždy přináší. S jejím osobitým vtipem, smyslem pro detail a krásu je radost s ní pracovat i jen tak být. Je totiž i skvělá parťačka a zároveň obětavá maminka, což si na ní velice cením. Někdy nechápu, jak to všechno zvládá…. 🙂

Zuzana Dubinská

Finanční konzultantka, maminka 2 dětí

S Káťou je radost spolupracovat. Fascinuje mě, jak i s dvěma malými kluky dokáže být efektivní a organizovat velké akce. Je systematická, tvořivá a vše co dělá, dělá naplno. Ví kam jde, proč a co k tomu, aby došla ke svému cíli, musí udělat. A to je něco, co potřebuje každý lídr, aby mohl vést své vlastní parťáky. Protože předávat můžeme jen vlastní zkušenost 😉.

Sylva Tesařová

Maminka 2 dětí na rodičovské dovolené

Katka je velice vstřícná, empatická a sympatická maminka dvou kluků. Umí vždy poradit, stále oplývá dobrou náladou a její akce Kulatý stůl jsou vždy plné nejen užitečných motivací, skvělých lidí, ale i úžasné atmosféry.

Staňka Burdová

Optička, maminka 3 dětí

Katka přichází se zajímavým projektem, který může mít velký dopad do kvality života řady mladých rodin, protože se jedná o zasazení myšlenky na pokračující seberealizaci ženy, která se tak nutně nemusí zploštit na koloběh života dítěte a domácnosti.
Tento projekt může přinášet následné ovoce i po ukončení mateřské. Benefitem pro manžely je, že se žena nepřestane rozvíjet v řadě dovedností důležitých pro kvalitu vztahu a obohacuje tak novými podněty celou rodinu, tedy zpětně i manžela. A pokud si díky projektu ještě společným úsilím vytvoří další zdroj příjmů – pak jde v dnešní době i o stále důležitější rozměr ekonomického bezpečí celé rodiny.
Petr Hovadík

Ředitel, otec 2 dětí

Kačka mi byla a je skvělou průvodkyní již mnoho let. Její energie do práce a pečlivost je neskutečná. Velmi obdivuji, jak je na naše setkání vždy výborně připravená. Prostě schůzku s ní opouštíte nabití pozitivní energií a s chutí posunout věci zase o kus dále.

Adéla Juhasová

Studentka, management kultury

Newsletter

Chci být součástí a dostávat podnikavou motivaci pro VIP maminky

Co čekat

Zajímá Vás, jak využít čas na rodičovské „dovolené“ efektivně, jak si k rodičovské vydělat jednou tolik a jak nastartovat podnikání, které Vás po rodičovské bude živit?

 

  • 1. Zjistěte, jak jste na tom TESTEM EFEKTIVITY©
  • 2. Společně vyhodnotíme výsledky
  • 3. Představím Vám projekt, na kterém pracuji
  • 4. Provedu Vás plánem práce
  • 5. Vezmu Vás do komunity lidí, které podnikání baví, mají výsledky a ví jak na to

Sledujte mě na facebooku

Test efektivity©

Může být i pro Vás mateřská příležitost? 

25 otázek, které Vám zaberou 4 minuty a pomohou zorientovat se, jestli svůj zbývající čas na rodičovské „dovolené“ můžete využít efektivněji

Pokud Vám v testu vyjde více než 21 bodů, pošlu Vám na mail 3+1 tipy o plánování práce a rodiny „Jak vše zvládat a nezbláznit se“

Kontaktní formulář

15 + 14 =

Kontakt

Adresa

Místecká 189, Paskov 73921

Povinné údaje

IČO: 17199824
Zapsaná v obchodním rejstříku Magistrátu města Frýdku-Místku dne 1. 6. 2022

GDPR